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华人策略,华人策略论坛:斛兴街道:下好“四步棋” 扎实做好社区“两委”换届后续工作

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????为巩固社区“两委”换届工作成果,规范社区“两委”工作运行机制,全面提升基层党组织的组织力和战斗力。华人策略,华人策略论坛:斛兴街道办事处着力抓好换届选举后工作交接、谈心谈话、培训教育、履职尽责等工作,确保社区“两委”工作衔接有序,稳步推进。

社区干部任前培训会现场

????下好“衔接”棋,确保交接“顺”。街道党工委指导各社区办理移交手续,建立交接清单,依法完成印章、工作档案、办公场所、办公用具、集体财务等工作移交,做到相关材料账目清、手续明,确保业务交接不断档、财务交接不遗漏、工作交接不留尾,交给新上任班子一个明白账。由老班子与新班子一对一指导,以老带新,传授业务知识和工作经验,推动新班子成员快速进入工作状态。目前,斛兴街道6个社区已全部交接完毕。

下好“引导”棋,确保思想“稳”。为确保换届后的局面稳定,斛兴街道通过召开座谈会、谈心谈话、走访慰问等方式,积极做好新一届社区“两委”班子和离任社区干部的思想工作,与新一届班子谈思路、谈发展、谈今后工作,引导新一届社区“两委”干部进入工作状态,加快社区高质量发展步伐。同时正面引导离任社区干部正确对待进退留转,帮助他们调整好心态,积极支持新班子工作,继续为社区的发展献智献力此外,还为8名离任社区干部颁发荣誉证书和牌匾。


为离任社区干部颁发荣誉证书

????下好“培训”棋,确保上手“快”。围绕社区干部在国家政治体制和社会管理中的地位和作用,从政治意识、业务能力、廉洁自律等对新任社区“两委”干部进行专题培训。积极引导社区干部参加州、县组织干部教育培训,引导新任社区干部提高思想认识,尽快适应新环境、进入新角色,切实提高新任社区干部履职能力、开拓能力、带富能力和调解维稳能力,进一步帮助他们理清工作思路,为更好地开展工作奠定良好理论基础。目前,斛兴街道57名新任社区干部已全部完成任前培训。

下好“规划”棋,确保运转“畅”。指导社区“两委”班子结合社区热点、难点问题,制定工作计划,明确职责分工,落实好相关工作制度,认真履行工作职责,确保做好后评估、群团换届、年终考核、合医收缴、疫情防控、“两节”慰问、安全生产、信访维稳等各项工作。同时,为新任社区干部申请养老保险补贴、组织社区干部参加健康体检等,强化社区干部待遇保障,并为符合条件的离任社区干部申请离任补助,帮助解决离任社区干部的后顾之忧和实际困难,切实保障离任社区干部待遇,实现“人走茶不凉”。


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